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当代管理问题

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本课程让学生深入了解在当今瞬息万变的市场中管理组织所必需的技能.  本课程将探讨管理领域的一般历史和理论. 在回顾了管理领域的理论和基础之后, 学生将调查和讨论当今全球市场的变化和挑战.  将讨论各种关键的管理技能. 课程主题包括管理学的历史和理论, 管理的差异, 人格类型, 情感智商,  工作场所的激励和赞赏, 当代管理挑战, 管理中的伦理考虑, 如何管理快速变化的技术, 建立关系, 运用力量进行管理.

 

完成课程后,学生将具备以下能力:

  • 理解管理者在组织中的角色.
  • 了解经济变化如何影响管理者.
  • 通过创建适应性管理风格来定义能够适应当今工作场所挑战的重要性.
  • 了解如何利用优势可以成为一个强大的管理工具
  • 讨论如何能够与不同性格的人一起工作,这对经理来说是一笔财富
  • 探讨性别差异和调整管理方法以适应这些差异的必要性.
  • 理解如何概念化与变化相关的组织需求.
  • 了解如何运用情商是一个强大的管理工具.
  • 懂得如何激励和欣赏员工.
  • 了解工作场所的多样性以及它如何影响管理决策.
  • 理解道德.
  • 了解有资格的员工面临的挑战.
  • 了解缺乏动力的员工所面临的挑战.
  • 理解超负荷工作的员工所面临的挑战.

课程教学大纲

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